Uma vez visto como um líder inovador em sustentabilidade e um futurista peculiar, Musk – recentemente coroado o primeiro trilionário do mundo – é mais conhecido hoje em dia por sua doação recorde para a campanha de Trump em 2024, sendo o cérebro por trás do DOGE, o desmantelamento do Twitter, uma aparente saudação nazista, uso frequente de cetamina, tweets racistas e uma espécie de perversão reprodutiva.
Já se foi o clichê do técnico otimista de chinelos e um moletom velho e surrado. A indústria tecnológica é agora vista como o locus de um poder desenfreado. A Meta criou um ambiente onde os bots russos poderiam influenciar as eleições e projetaram recursos que promovem o vício em mídias sociais entre os adolescentes. A Amazon, que tem sido amplamente acusada de práticas laborais injustas e de gerar uma quantidade impressionante de resíduos, ajudou no colapso de pequenas empresas independentes, enquanto um brilhante Jeff Bezos se tornou um exemplo da extrema desigualdade de riqueza. Mais recentemente, a indústria da IA tem sido amplamente difamada por alegações de que está a agravar a perda de empregos, a poluição e uma crise de pensamento crítico.
Amy Laurent, a fundadora de uma empresa de matchmaking de alto nível, tem um lugar na primeira fila para ver como as falhas morais da Big Tech estão causando problemas para os irmãos da tecnologia solteiros e comuns. Acontece que seus salários confortáveis muitas vezes não são mais uma vantagem suficiente.
“Acho que há 10 anos, dizer que você trabalhava com tecnologia era mais uma questão de inovação, ambição, inteligência”, diz Laurent. Agora, muitas pessoas acusam a Big Tech de “causar o colapso da sociedade”, quer estejam preocupadas com “IA, deslocamento de empregos, desigualdade de riqueza, privacidade e vigilância, moderação de conteúdo ou influência política”.
Laurent diz que quando ela apresenta seus clientes do sexo masculino que trabalham em tecnologia para mulheres, ela reconhece a hesitação deles logo de cara: “Escute, tenho um cara incrível para contar a você. Ele é uma ótima opção para você. Agora me escute: ele está na área de tecnologia”. As justificativas são uma novidade em seu trabalho.
Jessica Engle, terapeuta familiar e matrimonial, percebeu que os homens da área de tecnologia se preocupam em serem vistos como pílulas vermelhas. Recentemente, um de seus clientes expressou preocupação em ter seu Apple Watch visível em suas fotos de perfil de namoro. Ele se perguntou se o gadget “faria com que ele parecesse um cara da tecnologia” e se poderia sinalizar um “tipo muito particular de masculinidade tóxica que vemos cada vez mais nas notícias”.
O cliente de Engle não estava errado em se preocupar. Mira, uma residente de Bay Area de 29 anos, diz que vê uma carreira em tecnologia como uma possível “bandeira de direita” ou um sinal de que alguém pode ser “codificado pela manosfera” ou libertário.
Quando Helen, de 28 anos, era estudante de graduação em Stanford, de 2016 a 2020, ela via os homens da área de tecnologia como caras que “ficam acordados até tarde e talvez tenham má higiene”. Mas seus sentimentos em relação a eles pioraram ainda mais com o tempo, à medida que ela questionava o impacto geral da indústria.
A família de Helen é originária da região de Tigray, na Etiópia, cuja população, a partir de 2020, foi sujeita a um período prolongado de violações dos direitos humanos. “Quando comecei a pensar sobre questões relacionadas ao genocídio e à tecnologia que mata, rastreia ou exclui”, diz Helen, “percebi que as coisas que essas pessoas estão construindo são secretamente, ou sob a superfície, realmente nefastas, e eu não poderia estar pessoalmente com alguém que é uma peça do quebra-cabeça dessa tapeçaria”.
A própria Helen trabalhou com tecnologia. Logo depois de se formar na faculdade, ela aceitou um emprego na Grammarly. Mas depois de cerca de um ano, ela foi trabalhar para uma plataforma de ajuda mútua e agora trabalha em uma empresa de investimento de impacto que financia tecnologia para comunidades carentes. Da mesma forma, Sasha, uma residente de Oakland de 31 anos, teve um breve período trabalhando em IA antes de ir para uma empresa de tecnologia focada na sustentabilidade, onde agora é chefe de gabinete. No namoro, quando conhece alguém que trabalha ou quer trabalhar com IA, ela se pergunta: “Isso significa que temos os mesmos valores em termos de clima e sustentabilidade e de pensamento sobre os direitos humanos?”
