Isto inclui um novo chefe de comunicações e um novo parceiro de cobertura
As ações desta semana incluem outra contratação de um escritório de advocacia rival, à medida que a Clyde & Co desenvolve sua prática de seguros nos EUA, uma rodada de promoções em um grande grupo atacadista e especializado e nomeações em uma rede de agências e duas seguradoras.
Ironpeak contrata Hartford diretor de parcerias
A rede de agências Ironpeak contratou Ben Koetje (foto, à esquerda) como vice-presidente de pequenas linhas comerciais e pessoais. Anteriormente, ele foi diretor de parcerias nacionais no The Hartford, onde trabalhou em estreita colaboração com a Ironpeak. Ele se concentrará em impulsionar o crescimento lucrativo para as operadoras parceiras da Ironpeak.
Uma contratação pela transportadora sugere que a Ironpeak está fortalecendo suas nomeações e acesso a transportadoras em pequenas linhas comerciais e pessoais, o que é valioso para as agências membros quando as transportadoras são seletivas quanto às nomeações.
Title Resources Group nomeia vice-presidente executivo de experiência do cliente
A seguradora Title Resources Group nomeou Robert Greenbaum (foto, centro) como vice-presidente executivo, liderando a experiência do cliente. Mais recentemente, ele foi diretor de marketing da AAFMAA Mortgage Services e ocupou cargos seniores na Fannie Mae e no Sr.
As seguradoras de títulos competem fortemente no serviço prestado aos agentes, credores e profissionais imobiliários que lhes dirigem negócios, especialmente num mercado imobiliário lento. A experiência de Greenbaum em marketing hipotecário e imobiliário sugere que a TRG se concentrará em tornar mais fácil para os agentes de títulos e seus parceiros de referência trabalharem com a empresa.
Grupo 1001 nomeia chefe de comunicações
O Group 1001 Insurance nomeou George Haj (foto, à direita) como diretor de comunicações, reportando-se ao presidente e CEO Dan Towriss. Haj fundou a empresa de comunicações estratégicas Haj Media e anteriormente foi editor de negócios do Miami Herald e do Houston Chronicle.
O Grupo 1001 opera diversas marcas de seguros e anuidades. Um dedicado líder de comunicações da sua equipa executiva sugere um esforço para aumentar o perfil dessas marcas à medida que o grupo cresce, o que poderia ajudar os produtores a posicionar os seus produtos contra transportadoras mais conhecidas.
Clyde & Co adiciona parceiro de cobertura em Seattle
A Clyde & Co contratou o litigante de seguros Greg Worden como sócio em Seattle. Ele veio de Lewis Brisbois com mais de 30 anos de experiência assessorando seguradoras em cobertura, má-fé, litígios de defesa e recursos. Ele representou transportadoras em Washington e defendeu casos perante a Suprema Corte de Washington.
“Washington continua a ser uma jurisdição desafiadora e em rápida evolução para as seguradoras”, disse Dan Worker, presidente da prática de seguros da Clyde & Co na América do Norte.
Worden é o segundo sócio que a Clyde & Co contratou de Lewis Brisbois nas últimas semanas, depois que Ani Tolmoyan ingressou na prática de garantia automotiva de Los Angeles. A empresa tem agora mais de 430 advogados em 21 escritórios nos EUA e no Canadá, tendo aberto escritórios em Seattle e Indianápolis este ano.
As leis de seguros de Washington, incluindo a sua Lei de Conduta Justa de Seguros, expõem as transportadoras a responsabilidades extracontratuais significativas. A capacidade de defesa em termos de cobertura e a má-fé do estado afetam a forma como as transportadoras abordam as reivindicações contestadas naquele país.
H. W. O Kaufman Group, controlador da corretora atacadista Burns & Wilcox, promoveu vários membros de suas equipes nos EUA.
Obie Scott torna-se diretor administrativo da Burns & Wilcox para Sacramento, e Chelsie Tysdal torna-se diretora administrativa para Los Angeles. Jeannie Reilly é promovida a vice-presidente associada de relações com transportadoras e Tracy Markowski a vice-presidente da RB Jones. Jamie Bonner torna-se vice-presidente sênior de recursos humanos, O’Neil Franso vice-presidente sênior de operações e Shelby Zgnilec vice-presidente sênior.
A empresa disse que promoveu mais de 200 pessoas e contratou mais de 250 em 2026.
Os agentes de varejo que colocam negócios ambientais e sociais por meio da Burns & Wilcox na Califórnia negociarão com novos diretores administrativos em Sacramento e Los Angeles.
