Helen Chiang, a veterana funcionária do Xbox que foi promovida em julho e deixou a empresa em meio a circunstâncias misteriosas recentementecompartilhou seu lado da história – mas sua resposta não fecha o livro desta saga.
Em um Postagem no LinkedIn intitulado “Clarity is Kindess”, que em si é uma referência ao mantra muito ridicularizado e constrangedor de seu ex-chefe (e CEO do Xbox) Asha Sharma, disse que “não é exato” que ela foi “demitida por uma violação de política”, como vários relatórios disseram.
Chiang disse que não vai “transformar isso em uma jogada por jogada” e revelar os detalhes, mas ela queria falar para dissipar os rumores. “O que foi dito sobre a minha partida, e o que não foi dito, criou uma imagem minha que mal reconheço.”
Ela passou a “esclarecer as coisas”, alegando que não vazou informações confidenciais da empresa para a imprensa, como alguns especularam. “Nunca me comuniquei com nenhum jornalista fora das entrevistas limitadas e autorizadas pela empresa que fiz como parte do meu trabalho”, disse ela, acrescentando que isso inclui não ter contato com nenhum jornalista que a tenha contactado antes de hoje para perguntar a sua versão da história.
Chiang prosseguiu dizendo que não deixou o Xbox para se juntar a um concorrente. “Você não passa duas décadas em algum lugar sem desenvolver uma profunda lealdade às pessoas, equipes e negócios que ajudou a construir”, disse ela.
“O Xbox nunca foi apenas mais uma parada na minha carreira. Meu objetivo sempre foi continuar construindo aqui”, disse ela.
Tudo isto pode ser verdade, mas também é inquestionável que as pessoas passam regularmente longos períodos da sua carreira numa empresa, em cargos de alto nível, e depois mudam para outras empresas.
Terceiro, Chiang disse que “não se envolveu em discriminação, intimidação, assédio, abuso de informação privilegiada, peculato ou outras atividades fraudulentas”.
“Eu mantenho meu histórico: tanto os resultados que entreguei quanto a maneira como tratei as pessoas ao longo da minha carreira. Não deixarei que a especulação defina meu caráter ou apague esse histórico”, disse ela.
Chiang acrescentou que não deixou o Xbox porque foi “preterida para um papel maior”. Ela disse que desde que teve filhos, tornou-se mais “intencional sobre como defino ambição e sucesso”. Ela disse que propositalmente não procurou funções maiores ou empregos com mais responsabilidades; ela disse que não fazia entrevistas para emprego desde 2011.
“Minha reputação e resultados abriram caminho para as oportunidades que se seguiram. Fui onde a empresa acreditava que eu era necessária e onde poderia ter o maior impacto”, disse ela, acrescentando que não pediu para se tornar a primeira COO do Xbox.
“Acredito na justiça, na responsabilidade e no cumprimento dos padrões que esperamos dos outros. Esses padrões só significam algo quando são aplicados de forma consistente”, disse ela.
Chiang disse que tem “sérias preocupações” sobre como essas normas foram aplicadas no seu caso e disse que essas preocupações “merecem ser levadas a sério”.
“Compartilho isso porque não quero que minha saída seja reduzida a uma história imprecisa sobre incompetência, ambição para o próximo grande cargo ou um escândalo no nível de Nelson. Minha história é sobre permanecer fiel aos seus valores fundamentais, especialmente quando é difícil”, disse ela. “Esse é o legado que espero deixar.”
A declaração de Chiang não explica a natureza específica de sua saída do Xbox, então muitos naturalmente vão querer mais respostas. Isso poderá acontecer com o tempo, já que Chiang disse que esta “não é toda a história”.
Outra ex-executiva do Xbox, Shannon Loftis, comentou a postagem de Chiang para dizer que ela é “Team Helen até o fim”. Loftis disse que se pergunta quem pode ter vazado as “informações falsas” sobre Chiang e quais podem ter sido suas motivações. De qualquer forma, ela diz que isso mostra uma “perda de caráter moral e de ‘claridade’ na liderança do Xbox”.
“Uma verdadeira equipa de liderança teria perseguido incansavelmente o ‘vazador’ e tomado as medidas apropriadas porque ‘assuntos pessoais confidenciais’ na verdade são bases para processos por difamação”, disse ela. “É um show de palhaços lá e me sinto péssimo por qualquer um que ainda tenha que lidar com isso.”
Um porta-voz da Microsoft disse Central do Windows que a empresa não “discute questões pessoais individuais”.
De acordo com uma fonte falando com EurogamerChiang foi “demitido por violações da política”. Tom Warren do The Verge apoiou issodizendo que Chiang foi solto devido a uma “violação da política”, mas a natureza exata disso é desconhecida.
Em julho, Sharma anunciado que Chiang se tornaria o primeiro COO do Xbox, com responsabilidade “de ponta a ponta” pelo futuro financeiro do conteúdo, hardware, plataforma e serviços do Xbox.
Chiang trabalhou na Microsoft por 20 anos, durante esse tempo desempenhando um papel fundamental na criação do Xbox Live e mais tarde liderando a Mojang e a lucrativa franquia Minecraft. Como COO, esperava-se que Chiang “reunisse nossos negócios sob um modelo operacional, garantindo que tomássemos decisões de investimento claras, aprendêssemos com nossos sucessos e fracassos e nos responsabilizássemos pelos resultados”, disse Sharma.
De sua parte, Sharma disse que em algum momento terá uma atualização para compartilhar sobre a posição de COO do Xbox, mas não divulgou mais.
O negócio do Xbox “não era saudável” quando Sharma assumiu, disse ela, e Chiang sem dúvida tinha um caminho desafiador pela frente. Por enquanto, porém, as pessoas só podem especular sobre o verdadeiro motivo pelo qual ela deixou o Xbox.
